Fachkräftemangel, demographischer Wandel, New Work, Digital Leadership, VUKA-Welt - Personalabteilungen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Ein gelebtes und relevantes Leitbild schafft dabei eine hohe Motivation, kulturelle Entwicklungen und Change Prozesse voranzutreiben und umzusetzen.
Die Autoren bieten Orientierung, wie die Implementierung eines solchen Leitbildes gelinget. Ihr Buch zeigt anhand von Best Practices, wie andere Unternehmen Probleme verantwortlich und eigeninitiativ mit Hilfe aller Mitarbeitenden gelöst und Engpässe überwunden haben. Das Thema "Integration des Leitbilds" wird im Buch als Landkarte dargestellt. Diese wird mit QR-Codes ausgestattet, so dass interaktive Inhalte aus der Karte heraus abgerufen werden können.
Inhalte:
- Wo Leitbilder einen positiven Nutzen spenden
- Vision, Werte, Mission und Entwicklungslandkarte
- Das Leitbild ins Unternehmen tragen
- Integrationsteam
- Infoveranstaltungen, Events und Reviews
- Strategien zur Zielerreichung
- Umsetzung der Vision
- Mögliche Probleme
- Wie man dranbleibt
