Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,7, IU Internationale Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Jedes Arbeitsverhältnis beginnt mit dem Abschluss eines Arbeitsvertrages, was mit gegenseitigen Rechten und Pflichten einhergeht. Diese Hausarbeit knüpft an diese Thematik an und geht auf die einzelnen Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ein. Des Weiteren wird erläutert, was ein fehlerhaftes Arbeitsverhältnis ist und wie ein solches zu Stande kommt. Abgerundet wird die Arbeit von den Fragestellungen, ob ein Arbeitsverhältnis angefochten werden kann, wann ein Arbeitsvertrag nichtig ist und welche Folgen etwaige Anfechtungs- und Nichtigkeitsgründe für das Arbeitsverhältnis haben. Um in das Thema einzuleiten, geht der Autor zunächst auf die grundsätzlichen Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis ein, um dann im nächsten Schritt die Hauptpflichten der Arbeitsvertragsparteien zu diskutieren. Des Weiteren bespricht diese Hausarbeit die zahlreichen Nebenpflichten, die auf das Arbeitsverhältnis wirken. Darauf aufbauend werden die Unterschiede zwischen einer Anfechtung und einer Nichtigkeit ausführlich dargestellt, um am Ende die etwaigen Folgen daraus zu subsumieren. Das Arbeitsrecht und demzufolge auch das Arbeitsverhältnis ist neben den allgemeinen Vorschriften aus dem Bürgerlichen Recht von zahlreichen speziellen Vorschriften (lex specialis) durchzogen, die es zu kennen gilt. Aufgrund der Umfanglimitierung der Hausarbeit werden nicht alle Vorschriften in ihrer Gänze erläutert, sondern sich auf die wichtigsten Kodifikationen beschränkt.